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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年4月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé):
      1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的6大模塊任務(wù);
      2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門開展人力資源管理工作;
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職要求:
      1、人力資源管理專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      2、半年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受綜合能力強的應(yīng)屆生;
      3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有良好的文字表達(dá)能力。
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