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  • 人力資源總監 20-25K元/月

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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000-9999人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據公司戰略及業務發展,制定人力資源規劃戰略,全面建設人力資源管理管理體系;
      2.推動組織發展與變革,優化組織架構并推動組織效能提升,梳理崗位體系、優化人員配置,建立高效組織體系,為運營提供管理建議;
      3.規劃制定年度人員編制及人力成本預算,進行動態管控;完善薪酬、激勵和績效管理體系;股權激勵方案評估及實施;
      4.規劃制定年度招聘計劃,通過有效的人員調配和外部引進打造有機人才循環體系,滿足公司業務發展需要;
      5.規劃落實人才梯隊建設,梳理核心員工崗、管理崗勝任力模型和培養計劃,打造學習型組織,提高綜合管理水平;
      6.搭建企業文化體系及落地,構建暢達的溝通渠道;負責公司重要會議、重大活動的組織籌備管理工作;
      7.優化統籌勞動關系管理、規避勞動及用工風險,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,并形成管理標準;
      8.負責部門內部管理及團隊成員專業能力提升;
      9.完成領導安排的其他工作。
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