吉安市新廬陵投資發展有限公司及子公司
面向社會公開招聘公告
吉安市新廬陵投資發展有限公司（以下簡稱公司）是一家以投融資為主的市屬正縣級國有獨資公司。公司于2009年經市政府批準成立，注冊資本10億元，資產規模超過260億元，業務覆蓋基礎設施建設、土地開發經營、投融資與資產管理、停車場特許經營、人力資源服務等多個板塊，正不斷發展成為集資產管理、工業產業投資、類金融服務于一體的市屬國有投融資主體。根據工作需要，吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司吉安市財興投資管理有限公司、吉安市泊士停車管理有限公司、控股公司吉安市新廬陵轉貸服務有限公司，決定面向社會公開招聘18名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業；
2.身體健康，責任心強；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
（二）招聘崗位、資格條件及用工單位
| 崗位序號及名稱 | 崗位要求 | 招聘人數 | 用工 單位 |
| 01-辦公室副主任崗 | 1.中共黨員，全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.年齡40周歲及以下； 3.五年以上企業經營管理或行政人事管理工作經驗，熟悉現代企業管理模式，具備優秀的組織協調、計劃控制和溝通表達能力，有較高的政治站位、較好的文字功底、較強的服務意識和團隊合作精神； 4.有行政事業單位綜合管理工作或相當規模國企辦公室管理工作經歷同等條件下優先。 | 1 | 吉安市新廬陵投資發展有限公司 |
| 02-文秘崗 | 1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、新聞、法學、思想政治、社會工作、公共關系相關專業； 2.年齡37周歲及以下； 3.具有扎實的文字功底，能勝任公文寫作和綜合文字材料； 4.中共黨員或有國企、行政事業單位文秘工作或黨務工作經歷同等條件下優先。 | 2 |
| 03-黨群紀檢室副主任崗 | 1.中共黨員，全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.年齡42周歲及以下； 3.五年以上黨務或人事管理工作經驗，熟悉監察法、黨員紀律處分條例等法規政策，綜合素質好，工作原則性強，優秀的組織協調能力和較好的文字功底； 4.有行政事業單位或相當規模國企黨務人事、紀檢工作經歷同等條件下優先。 | 1 |
| 04-人力資源崗 | 1.全日制本科及以上學歷，人力資源、工商企業管理相關專業； 2.年齡37周歲及以下； 3.三年以上人力資源管理工作經歷，熟練掌握并操作運用人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效、薪酬福利、勞動關系各個模塊工作； 4.中共黨員或人力資源管理師或經濟師（人力資源專業）資格同等條件下優先。 | 1 |
| 05-財務崗 | 1.全日制本科及以上學歷，財會類相關專業； 2.年齡40周歲及以下； 3.三年以上企業會計工作經歷，具有會計師資格，掌握會計相關法律法規及專業管理規定，熟練使用財務軟件，具備獨立處理通盤賬務能力； 4.中共黨員同等條件下優先。 | 1 |
| 06-融資崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷，財經類相關專業； 2.年齡35周歲以下； 3.兩年以上銀行、證券或國有投融資公司工作經歷，熟悉融資、擔保業務操作流程及金融相關的法律法規，熟練分析和運用企業財務報表，具備獨立的融資分析能力。 | 1 |
| 07-工程造價崗 | 1.全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價相關專業； 2.年齡40周歲以下； 3.五年以上工程造價工作經歷，具備注冊造價工程師資格，項目管理、工程建設方面業務知識扎實； 4.熟悉使用工程圖紙，掌握國家法律法規及工程預算定額等工程造價管理規定。 | 2 |
| 08-信息工程崗 | 1.全日制本科及以上學歷，計算機技術、通信工程、信息工程、網絡工程相關專業； 2.年齡35周歲以下； 3.兩年以上智慧城市項目管理工作經歷，了解物聯網、云計算、移動互聯網等相關技術，具有數據開放生態城市的創新思維。 | 1 |
| 09-投資崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2.年齡35周歲及以下； 3.兩年以上項目股權投資管理或基金運作工作經歷，具備證券或基金從業資格，了解國家金融政策法規，參與審核項目盡職調查，獨立撰寫項目投資分析報告； 4.有注冊會計師執業資格證書或本科為理工類同等條件下優先。 | 2 | 吉安市財興投資管理有限公司 |
| 10-副總經理崗 | 1.全日制大專及以上學歷，管理類、工程類、法律類相關專業； 2.年齡45周歲及以下； 3.五年以上智慧停車、充電樁或物業管理相關工作經歷，熟悉停車場、充電樁管理或物業管理的相關法律法規，掌握物業設備管理使用基礎技能和工程管理規范標準； 4.具有較強的統籌協調、組織管理和市場運營拓展能力。 | 1 | 吉安市泊士停車管理有限公司 |
| 11-技術運營崗 | 1.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、信息與通信工程、電氣工程相關專業； 2.年齡35周歲及以下； 3.兩年以上平臺運營管理工作經歷，掌握關系型和非關系型數據庫基本理論，熟悉停車場、充電樁等相關系統架構和技術應用； 4.有架構設計和系統改造實踐經驗同等條件下優先。 | 1 |
| 12-停車維保崗 | 1.全日制大專及以上學歷，工程類相關專業； 2.年齡35周歲及以下； 3.具有市政或建筑類建造師資格，熟悉掌握停車網絡及設備維護、管理、應急響應、故障排查、設備檢修，對停車設備維護保養提出可行性方案； 4.有立體停車庫維護保養工作經驗者優先。 | 1 |
| 13-停車運營崗 | 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、行政管理、物業管理相關專業； 2.年齡35周歲及以下； 3.五年以上物業運營管理工作經歷，有責任心，工作思路清晰，具備較好的溝通協調和執行力，具備現場突發問題應對和解決處理能力； 4.有物業管理證或消防證者同等條件下優先。 | 2 |
| 14-轉貸業務崗 | 1.全日制本科及以上學歷，財經類、法律類相關專業； 2.年齡40周歲及以下； 3．十年以上銀行或轉貸公司等類金融領域工作經歷，無不良履職記錄。熟悉企業轉貸工作流程，具有較強的信貸風險識別和分析判斷能力，獨立開展盡職調查，嚴格按照風險防控要求合規展業； 4.銀行企業信貸工作經歷豐富者可適當放寬年齡和學歷限制。 | 1 | 吉安市新廬陵轉貸服務有限公司 |
注：年齡及資歷終算時間統一為2021年12月31日，特別優秀者可適當放寬條件。
二、招聘程序
招聘流程為網上報名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、加試、體檢及考察等環節。
（一）網上報名
招聘信息在公司官網（www.jaxll.com）、吉安人事人才網（www.zzbksw.com）等平臺發布，通過指定的公司官網及吉安人事人才網發布后續招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發布之日起至2022年02月22日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名（jarsrcw@qq.com）及吉安人事人才網（www.zzbksw.com）在線報名，每人限報一個崗位。
郵箱報考人員下載并填寫《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》，連同報名材料發送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com，郵件主題標注“市新廬陵+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名：www.zzbksw.com
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》（表1、2）的Word電子版及簽名掃描件。
（二）簡歷初審及資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿始終。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確，凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消應聘資格。
1.簡歷初審:根據報名資料反映的基本情況對報名人員進行簡歷初審。
2.資格審查：電話或郵箱通知初審合格進入資格審查的報名應聘人員攜帶簽名的報名表、報名資料原件及復印件到現場審查（或線上審查）。
（三）筆試、面試及加試
此次招聘采取先筆試、后面試，部分崗位加試的方式進行，筆試、面試及加試的時間和地點另行通知。具體為：
1.筆試、面試滿分均為100分。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
2.辦公室副主任、黨群紀檢室副主任、泊士停車公司副總經理、工程造價崗、信息工程崗、投資崗、技術運營崗、轉貸業務崗需加試實操考試，加試滿分100分，并計入總成績。
3.成績計算：無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ；加試崗位總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40% 。
以上成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
4.入闈：根據招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環節人員（最終成績相同的，面試成績高者優先）。
（四）體檢及考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔（試用期后如正式錄用憑票報銷體檢費），未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
體檢合格者確定為考察對象，進入考察環節，主要對其資格進行復審、有無違法違紀、是否提供原單位蓋章的工作經歷證明等行為情況進行考察，部分崗位到原單位實地考察。
（五）公示與錄用
按照招聘崗位人數1:1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時間為3個工作日（原則上到崗時間為發布擬錄用公告后25個工作日內，逾期視為自動放棄錄用資格）。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續。
因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動放棄及試用期不合格的，可按考生最終成績從高到低依次遞補。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式
聘用人員采取合同聘用制用工形式，簽訂崗位聘用合同。
（二）工資待遇
此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行，繳納五險一金。其中辦公室副主任、黨群紀檢室副主任、泊士停車公司副總經理、工程造價崗、信息工程崗、技術運營崗、轉貸業務崗年綜合收入（含單位繳納公積金部分）不低于12萬元，投資崗年綜合收入（含單位繳納公積金部分）20-30萬元。
凡被錄用且符合“廬陵英才”條件者，公司給予申報，如認定成功，根據我市人才引進政策，享受購房、子女就讀等優惠政策。
四、其他事項
本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話：
（一）崗位咨詢：0796-8295019
（二）報名咨詢：0796-2187363 、18579369866（曹經理）
（三）本公告解釋權歸吉安市新廬陵投資發展有限公司所有。
附件1：《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》
吉安市新廬陵投資發展有限公司
2022年1月19日
