新干縣消防救援大隊是由原新干縣公安消防大隊轉制成立的全新隊伍，是新干縣唯一一支國家綜合性消防救援隊伍，隸屬吉安市消防救援支隊管轄。按《中華人民共和國消防法》的要求，擔負著新干縣的防火、滅火和搶險救援的神圣使命。消防救援隊伍實行24小時執勤備戰制度。根據工作需要，大隊決定向社會公開招聘消防安全委員會辦公室工作人員。為確保招聘工作順利完成，特制定本公告：
一、招聘的人數及條件
本次公開招聘4名消防安全委員會辦公室工作人員，具體要求如下：
（一）要求:
1、熱愛消防事業，具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業道德，服從組織管理，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
2、具有較強的寫作能力，能獨立撰寫材料；熟悉各種公文常見的格式化文案的寫作；具備較強的人際溝通能力，和一定的組織能力，工作責任心強。
3、熟悉辦公需要具備的專業知識和技能，電腦辦公軟件操作能力。
4、年齡22周歲以上35周歲以下，大專以上學歷。（研究生及以上學歷者可放寬至40周歲以下）
5、身體健康，無傳染性、慢性疾病，身體檢查符合公職人員體檢標準。
（二）工作職責：
1、貫徹落實相關消防法律、法規，研究制定適應我縣消防工作情況的措施、意見；
2、組織制定我縣消防工作年度計劃；
3、指導成員單位健全落實消防安全責任制；
4、組織、指導開展消防安全檢查、專項治理、社會化消防宣傳教育等工作；
5、協調解決全縣公共消防設施建設、消防裝備建設、消防隊伍建設和重大火災隱患整改等重大問題；
6、提請縣政府對有關部門和下級政府落實消防安全責任制情況進行考核，并負責具體實施；
7、組織火災事故調查處理，對未落實消防安全責任制的下級人民政府和有關部門進行約談、督辦；
8、完成縣委、縣政府交辦的其他消防工作任務。
（三）具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有被公安機關辭退、解聘記錄的；
4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
5.其他不宜進入消防救援工作隊伍的。
二、公開招聘的方法和程序
本次公開招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。
（一）報名、資格審查
1、報名時間：2022年11月16日—2022年11月25日。地點：新干縣消防救援大隊一樓行政服務窗口。聯系人：官立軍，聯系電話:13870088606。
2、報名辦法及資格審查：本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、畢業證、有關資格證書以及2寸紅底免冠彩色照片四張，到報名地點填寫考生報名信息表（見附件1，也可網上下載表格填好后到現場報名）。
3、資格審查后符合條件的報考人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到比例將取消或調減計劃數。
（三）筆試、面試
對確定入圍人員進行筆試和面試。時間另行通知。
1、筆試滿分100分，占總分的60%。考試內容：宣傳工作基本常識及文稿寫作等。地點：縣消防救援大隊三樓學習室。
2、面試滿分100分，占總分的40%。面試內容：個人陳述以及綜合分析和語言表達能力等。地點：縣消防救援大隊二樓黨委會議室。
3、公布成績：考試結束后，筆試和面試成績之和為總成績，按照總成績從高至低進行排名，將于5日內在新干縣政府網進行公示。
（四）體檢和政審
1、體檢：根據考試總成績排名，按各職位招聘人數1：1的比例確定體檢對象（總成績并列者按面試成績高低確定體檢對象）。統一組織體檢，標準參照《消防員職業健康標準》中的部分項目執行，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
2、政審：深入報考者居住地村（居）委會、派出所了解和查閱報考者本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者，不予聘用。
3、體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
（五）公示
為使招考工作公開、公平、公正，便于接受社會監督，招考確定的最終名單將在新干縣政府網進行公示，公示時間為7天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）辦理聘用手續。
1、公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于90日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格。考核合格者，確定為聘用人員。
2、工作人員參照國家機關實行8小時上班制，節假日正常休息，有特殊任務另行安排。
3、提供中餐，每年安排一次體檢
三、本公告解釋權歸新干縣消防救援大隊所有。
附件：1、新干縣消防救援大隊公開招聘工作人員報名登記表
新干縣消防救援大隊
2022年11月15日
