為進一步加強全縣森林滅火救援隊伍建設(shè)，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)泰和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈泰和縣專業(yè)森林消防員管理辦法（試行）〉的通知》等文件精神，結(jié)合工作實際，特面向社會公開招聘合同制森林消防員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
泰和縣專業(yè)森林消防大隊合同制森林消防員2名。
二、招聘條件
（一）共性條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無違法違紀(jì)記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，自愿從事森林防滅火、抗洪搶險等相關(guān)應(yīng)急救援工作。
2.具有高中以上學(xué)歷。
（二）報考森林消防員條件
1.18周歲以上、30周歲以下男性（即2004年12月1日前出生至1992年12月1日后），退役軍人優(yōu)先。
2.身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無紋身，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.65米，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。雙眼裸眼視力均不低于4.7(大專及以上學(xué)歷雙眼裸眼視力均不低于4.5)。
（三）具有下列情形之一的，不具備報考資格：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
4.其他原因不宜進入應(yīng)急救援工作隊伍的。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
四、招聘程序
按照報名、考試、體檢、政治審查、公示、試用及聘用的程序進行，資格審查貫穿于整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄取資格。
（一）報名
報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式，招聘人員需如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。
1.報名時間：2022年11月29日至12月5日。
2.報名地點：泰和縣專業(yè)森林消防大隊(文田105國道旁邊)。
3.報名材料：報考者須持有效居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復(fù)印件(其中有相關(guān)工作經(jīng)驗的提供相關(guān)證明材料、相關(guān)崗位資格證書等資料的原件和復(fù)印件)，以及近期1寸紅底免冠彩色照片2張。如提供虛假材料則取消錄取資格。
4．材料審查：按照規(guī)定的條件和要求對報名人員進行審查。
（二）考試
報考森林消防員崗位的參加體能測試和筆試二項考試。具體考試時間和地點另行通知。
1.森林消防員體能測試
體能測試項目為3000米跑、單杠（引體向上），滿分為100分。(其中3000米跑占60%，單杠引體向上占40%)
2.筆試
滿分100分，閉卷考試。森林消防員以森林防滅火、應(yīng)急救援知識為主。
3.面試
主要測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。實行量化評分，滿分100分。
4.加分項
具有以下情況之一的，可予以加分，加分不重疊：
（1）退役軍人，報考森林消防員崗位加10分；
（2）持大學(xué)本科文憑的，加5分；
5.考試總成績計算
報考森林消防員崗位的總成績=體能成績×40%+筆試成績×40%+面試20%+加分項。成績張貼在泰和縣森林消防大隊進行公示。
6.名單的確定
報考森林消防員崗位的人數(shù)如低于招聘人數(shù)，則總成績高于40分的進入體檢環(huán)節(jié)；如高于招聘人數(shù)，則按總成績由高分到低分排序1:1進入體檢環(huán)節(jié)，最低分不得低于40分。
（三）體格檢查
參照《應(yīng)征公民體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項目進行，入圍人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，費用自理。
（四）政治審查
政審主要對體檢合格人員的思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無違法違紀(jì)等情況進行核查，深入居住地村(居)委會、派出所了解和查閱相關(guān)情況。政審不合格者不予聘用。
（五）公示
按照體檢和政審合格人員的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在泰和縣人民政府網(wǎng)公示7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查不符合聘用條件，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）試用及聘用
1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，由縣森林消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，首次簽訂勞動合同期限為3年。續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.縣森林消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。
五、聘用人員的待遇保障
1.工資和福利待遇。試用期每月工資為1610元，無福利。正式聘用后每月基本工資為3280元，每滿一年工齡增加40元/月；績效工資每月500元，年底考核后一次性發(fā)放；發(fā)放降溫費、取暖費、工會補助；包食宿；按最低繳費基數(shù)繳納“六險一金”(個人部分由本人自行負(fù)擔(dān))。
2.縣森林消防大隊實行軍事化管理，每月休假8天。森林消防員實行24小時備勤制度，主要負(fù)責(zé)泰和縣森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作，同時承擔(dān)防汛抗旱、應(yīng)急救援等任務(wù)，參與武裝部、預(yù)備役訓(xùn)練等外派工作由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一調(diào)度安排。如遇特殊情況所有人員必須服從大隊工作安排。因工作需要，大隊按照相關(guān)要求集中安排住宿和就餐。正式聘用后，統(tǒng)一配發(fā)相應(yīng)服裝。
3.工作成績突出者，予以表彰獎勵。遵守國家法律法規(guī)及《泰和縣森林消防大隊管理規(guī)章制度》，違反規(guī)章制度的視情節(jié)輕重予以處分，直至依法解除勞動合同。
4.在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，其撫恤待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢、監(jiān)督電話
1.咨詢電話： 韓隊：13707962259；
郭指導(dǎo)員：13617967082。
2.監(jiān)督電話：縣應(yīng)急管理局辦公室：0796-8636682。
附件：1.泰和縣森林消防大隊公開招聘報名表
2.泰和縣森林消防大隊公開招聘體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)
泰和縣應(yīng)急管理局
2022年11月29日
