為進一步加強縣專業森林消防隊伍建設，切實增強我縣綜合救援能力，特制定森林消防員招聘公告。
一、總體要求
按照德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”的選人原則，堅持“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
招聘崗位：森林消防員（主要從事森林火災撲救、抗洪搶險、防火巡查、防火宣傳、應急救援等應急處置工作）。限男性，名額10名。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感；
2、熱愛救援工作，具有奉獻精神，；自愿從事應急救援工作，服從命令，聽從指揮；
3、具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。
4、年齡在18—28周歲之間（2004年8月1日前—1994年8月1日后)，從事應急救援專業人士、具有消防員證及退伍軍人和全日制大專以上學歷及有B1三年以上駕駛經驗的可適當放寬至30周歲（1992年8月1日后），并享有優先權。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。凈身高不低于1.68米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高－110）Kg）。左、右眼裸眼視力不低于4.7，全日制大專以上學歷左、右眼裸眼視力不低于4.5。
5、具有下列情形之一的，不具備考試資格（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的（2）有犯罪嫌疑尚未查清的（3）有被公安機關辭退的（4）有道德敗壞、偷竊等不良行為的；（5）被應急救援隊伍辭退的；（6）有誠信失信記錄的；（7）其他不宜進入應急救援隊伍的。
四、招聘工作程序
（一）組織報名
1、報名時間：2022年12月22日至12月31日（含雙休日）
2、報名地點：吉安縣專業森林消防大隊（吉安縣大豐田園北面）
3、報名需攜帶的材料：本人身份證、戶口本、畢業證、招聘職位所需要的其他資格條件（駕照、退伍證等）相關證件原件及以上證件復印件（A4紙），近期同底2寸免冠藍底彩色照片3張，《吉安縣公開招聘森林消防隊員報名表》（附件1）等與公告中招聘崗位所要求的相關材料。
（二）資格審查
按照條件要求對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消報名資格。
（三）招聘考試內容
招聘考試內容分為體能測試、崗位適應性測試、理論考試和面試。（總分100分，其中體能測試占50%、崗位適應性考核占20%、理論考試占10%、面試占20%）。
（四）招聘考試標準
體能測試和崗位適應性考核執行見附件2:（2022年）吉安縣專業森林消防大隊森林消防員招錄體能測項目及標準。
（五）體能測試
（1）時間：2023年1月1日。
（2）地點：吉安縣體育館
（3）測試項目：單雙杠引體向上、3000米跑、5×10折返跑3個項目。
（六）崗位適應性測試
（1）時間：2023年1月2日
（2）地點：吉安縣專業森林消防大隊
（3）測試項目：200米綜合競技
體能測試和崗位適應性測試總分排前20名的，確定為入闈人員，參加下一輪考試。
（七）理論測試
（1）時間：2023年1月3日上午
（2）地點：吉安縣專業森林消防大隊
（3）考試內容：森林防滅火、水域救援、抗旱救災、地質自然災害救助等基本知識。本次考試設置題庫499題，考試試題從題庫中隨機抽取60題（其中單選題25題、多選題10題、判斷題10題、填空題10題、簡答題5題），考試時間限定60分鐘。題庫以及測試入口見微信掃附件3二維碼進入。
（八）面試
（1）時間：2023年1月3日下午
（2）地點：吉安縣專業森林消防大隊
（3）面試方式：采取抽簽方式入場面試，面試中由考生挑選序號考題，考官進行讀題的方法進行�？荚嚂r間一般在3-5分鐘左右。
（九）招聘成績記取：招聘考試總成績為體能測試、崗位適應性測試、理論考試和面試得分之和，按總成績排名前10名的進入體檢、政審環節（如遇考生總成績并列時，則優先錄用體能測試成績高的考生）。
（十）體檢和政審
1、體檢和政審由吉安縣專業森林消防大隊負責組織實施，標準參照國家公務員招錄條件執行。體檢內容為：一般檢查、血常規、尿常規、血脂四項、肝功能11項、腎功能五項、電解質、心電圖、胸部正片、肝膽脾胰雙腎彩超等，體檢費用自理。政審主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。
2、對因體檢、政審不合格或考生自愿放棄（未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄），所缺名額根據該總成績從高分到低分的順序依次遞補一次。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
3、體檢時間：2023年1月5日。
4、地點：另行通知。
五、擬聘用人員名單
公示按照體檢和政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單。
六、聘用
擬聘用人員需進行崗前三個月的集中培訓，再進行綜合性考核，經考核合格的，方可簽訂《勞動合同》。在培訓期間自動離職或考核不合格及其它原因不能勝任應急救援工作的，自動離職，所缺名額根據總成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
七、人員管理及待遇保障
1、實行準軍事化管理，日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，隊員在崗在位率不低于80%，保持24小時執勤待命狀態。高火險天氣，強降雨過程等特殊時段，必須全員在崗在位；
2、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤制度，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據；
3、工資和福利待遇：依據吉安縣人民政府辦公室《關于批轉吉安縣專業森林消防大隊建設管理辦法的通知》吉縣府辦字（2020）109號文件要求執行。
4、按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
5、對違反規章制度的，視情節輕重按照有關規定予以處分或處罰，直至依法解除勞動合同；對違反國家法律法規的，解除勞動合同。
八、監督和咨詢電話
吉安縣專業森林消防大隊（咨詢電話）：0796-8449968（值班室），18870669187（劉）。
本次公告最終解釋權歸吉安縣專業森林消防大隊所有，并貫徹始終。
附件1：吉安縣公開招聘合同制森林消防員報名表
附件2：2022年吉安縣森林消防員招聘體能測試項目和評分標準
附件3：《江西省專業森林消防隊培訓考試題庫》二維碼入口
