上海浦東發展銀行股份有限公司是1992年8月28日經中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。上海浦東發展銀行吉安分行成立于2016年11月，是上海浦東發展銀行南昌分行轄屬第五家異地二級分行。秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，吉安分行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強，已成為助推吉安地方經濟發展的重要金融力量。
為滿足業務發展和經營管理的需要，特面向社會公開招聘，誠邀優秀人士加盟。
一、應聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
3、身心健康，有較強的責任感、抗壓能力和學習能力，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力和創新意識；
4、具有較強的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
5、本科及以上學歷，2年及以上銀行相關崗位工作經驗；
6、在銀行業或監管機構無不良記錄；
7、符合我行親屬回避的要求；
二、報名及聯系方式
1、有意者請登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發”—“浦發招聘”選項進行在線注冊投遞簡歷，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發送至：yelb@spdb.com.cn 。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“姓名—應聘崗位”。
2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
3、報名截止時間：2023年7月30日。咨詢電話：葉先生18870666776。
三、招聘崗位列表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地 |
| 1 | 支行副行長 | 1 | 吉州區 |
| 2 | 公司客戶經理 | 若干 | 吉州區 |
| 3 | 零售客戶經理 | 若干 | 吉州區 |
| 4 | 理財經理 | 若干 | 吉州區 |
| 5 | 綜合柜員 | 若干 | 吉州區 |
四、崗位職責和應聘條件
（一）支行副行長
崗位職責：根據分行整體經營規劃，配合支行行長處理支行全面經營管理工作，完成分行下達的各項業務經營指標，組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，指導和監督規劃和計劃的執行；組織實施客戶開發、市場拓展及資產管理等工作；組織推進內控管理和隊伍建設，增強員工的歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。
應聘條件：本科及以上學歷；符合中國銀行保險監督管理委員會等監管部門要求的崗位任職資格要求，具有5年以上（含）銀行相關工作經驗，具有銀行經營機構管理經驗；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰略，具有較強的組織推動、溝通協調、創新研究能力。
（二）公司客戶經理
崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；制定滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展各類資產、負債和中間業務產品；能夠有效防范各類風險，提升資產質量等。
應聘條件：本科及以上學歷；具有2年及以上銀行業客戶經理從業經驗，熟悉商業銀行信貸操作規程，能獨立開展營銷工作；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰；具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。
（三）零售客戶經理
崗位職責：負責個貸客戶營銷、市場開拓與渠道建設，有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；制定滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展各類資產、負債和中間業務產品；能夠有效防范各類風險，提升資產質量等。
應聘條件：本科及以上學歷；具有2年及以上銀行相關工作經驗；具有較強的分析能力、溝通協調能力，能夠深入理解總分行戰略，具有較強的組織推動、溝通協調、創新研究能力；
（四）理財經理
崗位職責：負責銀行個人金融業務的產品營銷和客戶服務，銷售銀行個人業務相關產品，交叉銷售其他產品，管理并拓展個人客戶的金融資產，完成本崗位的工作目標；負責制定客戶維護和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的銀行理財優質服務，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度；負責建立、維護、深化客戶關系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴大優質客戶群；結合客戶需求及市場需求，負責提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產品發展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應聘條件：本科以上學歷；具有2年及以上銀行相關工作經驗；具體有較強的敬業精神和團隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰；具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和開拓能力。
（五）綜合柜員
崗位職責：做好柜面6S 管理，為客戶提供高效、優質的服務；負責我行柜面交易核算操作，熟練使用各類業務系統和各類機具等，準確高效辦理業務，確保操作規范、核算準確；把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理等；負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，對客戶進行滲透式營銷，完成銷售任務指標，并及時將客戶的復雜需求傳遞給理財經理或客戶經理。
應聘條件：本科及以上學歷；具備2年及以上銀行相關崗位工作經歷；誠實守信、品行端正，具有良好的職業操守與風險合規意識，敬業愛崗、勇于創新；熟悉柜臺業務操作流程，學習能力、服務意識和邏輯思維能力強；無違法違紀或銀行監管違規等不良行為紀錄；符合我行親屬回避相關要求。
