根據工作需要，經縣人民政府同意，現面向社會公開招聘消防文員和宣教員，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開，依照擇優錄用、公平公正的原則，設置相應招聘條件招錄優秀人才，具體招聘工作由安福縣消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數及崗位
| 崗位 | 招聘條件 | 人數 |
| 消防 文員 | 1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業，有較強的事業心責任感和良好的職業道德，服從組織管理； 2、具有大專以上學歷文秘及中文相關專業，年齡在20-32歲之間，五官端正，舉止大方，身體健康，無傳染性疾病； 3、熟練應用Office辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備基本公務寫作與表格制作能力，熱愛文字工作，無工作經驗者需具備相關文字編纂工作經歷（如投稿、發表個人作品等）；具有文秘或辦公室工作經驗者優先； | 4名 （男女不限） |
| 宣 教 員 | 1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業，有較強的事業心責任感和良好的職業道德，服從組織管理； 2、具有大專以上學歷，新聞學、傳播學等相關專業優先；年齡在21-30歲之間，五官端正，舉止大方，身體健康，無傳染性疾病； 3、能夠熟練應用Office辦公軟件，具備基本的網絡知識，熱愛文字工作，有相關文字編纂工作經歷（如投稿、發表個人作品或者有新聞稿上稿經驗等）；具有新聞寫作與短視頻、相片拍攝剪輯、精通攝影攝像、宣傳講解和宣傳工作策劃能力者優先； |
| | 具有下列情形之一的，不具備報考資格： 1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的； 2、有犯罪嫌疑尚未查清的； 3、有被政府機關、事業單位、消防救援機構辭退、解聘記錄的； 4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的； 5、其他原因不宜進入消防救援工作隊伍的。 | |
三、招聘程序
按照報名、資格審查、體能考核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、試用、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
報名統一采用現場報名的方式，應聘人員需如實填寫個人信息，填寫報名表（詳見附件1）。
1、報名時間：2023年6月1日至6月15日。
2、報名地點：安福縣消防救援大隊（安福縣公園路3號）。
3、報名材料：應聘人員須持有效居民身份證、學歷證書、表彰證書等原件及復印件（其中有相關工作經驗的需提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料的原件和復印件），報名表需一式兩份，個人近期1寸免冠彩色照片3張。相關材料準備齊全后交至安福縣消防救援大隊值班室。
（二）招聘考試的內容、標準、時間和選取標準
1、考試內容：參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘考試方式實施，分為體能測試、筆試。消防文員體能測試內容：800米跑、跳遠、跳繩、仰臥起坐（各占25%）；宣教員體能測試項目為1000米跑、單杠引體向上、100米跑和立定跳遠4項（各占25%）。消防文員崗位筆試內容為消防常識、新聞稿撰寫、行政文員常識；宣教員崗位筆試內容為新聞稿撰寫、拍攝剪輯技能實操。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協調能力以及專業知識具體掌握情況等。
2、考試時間
（1）體能測試時間：另行通知。
（2）筆試時間：另行通知。
（3）面試時間：另行通知。
3、面試：面試順序由現場抽簽產生，每人面試時間限定5分鐘，主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。
4、考試選取標準：依據本公告要求和相關標準，在體能測試中任一項目測試成績未達到最低測試標準直接予以淘汰，不進入下一環節（體能測試標準詳見附件2）。招聘總分為100分，其中體能測試占20%，筆試占50%，面試占30%。
（三）體格檢查
1、時間：另行通知。
2、地點：另行通知。
3、標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。入圍人員統一在縣級以上公立醫院體檢，未按規定時間進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以筆試成績高低依次遞補。特別說明：體檢費用自理。
（四）政治審查
政審主要對擬聘用人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀和家庭主要成員的現實表現等情況進行核查，深入擬聘用人員居住地村（居）委會、派出所了解和查閱其本人及家庭主要成員的情況及相關資料。政審不合格者不予錄用。
（五）公示
對政治審查合格的擬聘用人員在縣人民政府網公示，在公示期內如有異議經查實不符合聘用要求的，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。
（六）簽訂合同，辦理聘用手續
1、公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于60日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，確定為聘用人員；
2、確定為聘用人員后，由安福縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，并按規定辦理“五險一金”，首期合同期限為三年，三年后表現良好可續簽合同。
四、聘用人員的職責及待遇保障
（一）消防文員職責
1、工作責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較強的執行能力和團隊合作精神；
2、有較高的寫作水平，文字功底雄厚。具備文字處理、圖形處理、表格處理、編輯內容等能力素質，有獨立完成宣傳、簡報、報告、匯報等公文的寫作能力；
（二）宣教員職責
1、工作責任心強，能承受較強的工作壓力，具備較強的執行能力和團隊合作精神；
2、能熟悉微信、微博、抖音、快手、微視等平臺的應用與推廣，能獨立完成選題策劃與文案撰寫，能快速捕捉新聞熱點和實時熱點，能熟練編輯制作文字、圖片和短視頻素材；
（三）管理、考核
實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。
（四）保障
1、工資和福利待遇：崗前培訓期內2500元/月·人，正式聘用后2500元+每月績效1500元（含五險一金個人繳納部分）；
2、在安福縣消防救援大隊本級工作，工作時間為周一至周五，實行8小時工作制，正常上下班，享受雙休、婚假、產假（陪產假）、年假等國家規定的假期。因工作需要加班的，視情況享受加班補貼。正式聘用后，統一發放消防救援隊員服裝。
3、工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反法律的，依法解除勞動合同；違反規章制度的，視情節輕重按國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4、每年提供一次免費體檢，享受工會節日慰問，每人每年購買100萬元的人身意外傷害保險。
五、結果運用
本次招聘考試成果兩年內有效。如出現聘用職位空缺，可按上級有關政策規定，由用人單位在剩余面試人員中根據考試總成績排序依次通過體檢考察后予以補聘。
咨詢電話：15170834119（安福縣消防救援大隊辦公室）。
附件：1、安福縣消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員、宣教員報名表
2、安福縣消防救援大隊面向公開招聘消防文員、宣教員體能測試標準
安福縣消防救援大隊
2023年6月1日
