江西省國營泰和綜合墾殖場（以下簡稱泰和墾殖場）創(chuàng)始于1970年，原是一家集農(nóng)、林、果、工、商于一體的綜合性國有農(nóng)墾企業(yè)，歸屬江西省農(nóng)墾事業(yè)管理局管理，原為正縣處級企業(yè)單位。1999年底，泰和墾殖場成建制移交泰和縣屬地管理，并由吉安地委設(shè)置為副縣級建制單位。2005年企業(yè)改制后，降格為正科級單位，場務工作由原來的以企業(yè)經(jīng)營管理為主轉(zhuǎn)為以場內(nèi)社會事務管理為主。
泰和墾殖場地處縣境東北贛江兩岸的丘陵地帶。全場土地總面積2.56萬畝，場域內(nèi)主要農(nóng)產(chǎn)品有翠冠梨、愛媛38、新余蜜桔、金秋砂糖桔、茶葉、中藥材、花生、竹篙薯、水稻、蔬菜等糧食和經(jīng)濟作物。
現(xiàn)因江西省國營泰和縣綜合墾殖場工作需要，委托江西懷才當遇人力資源管理有限公司（以下簡稱公司）面向社會公開招聘工作人員2名，相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘要求
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次招聘2個崗位，共2名，分別為：辦公室副主任1名、分場場長助理1名，具體招聘崗位信息如下表，請應聘者仔細閱讀并對照崗位任職資格條件報考：
以上崗位年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2024年12月31日。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；
2.工作責任心強，服從組織安排，無犯罪及其他不良記錄；
3.身體健康，吃苦耐勞，熱愛本職工作，具有正常履行職責的身體條件；
4.有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
(3)受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
(4)曾被開除公職的或被事業(yè)單位辭退未滿五年的；
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
二、招聘渠道
招聘公告在懷才當遇網(wǎng)（https://www.hcdyhr.cn/）、吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zzbksw.com/）、“懷才當遇人才科技集團”“吉安人力資源網(wǎng)”“泰和微就業(yè)”微信公眾號等平臺發(fā)布，朋友圈可轉(zhuǎn)發(fā)。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用等程序進行。
（一）時間安排
1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年12月25日下午17：00；
2.筆試預計時間：2024年12月27日；
3.面試預計時間：2024年12月27日。
（二）報名方式
（1）本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的形式。應聘者將《公開招聘報名表》（見附件1）及相關(guān)佐證材料發(fā)送至huaicaidangyu@hcdyhr.cn，郵件標題命名為：應聘者姓名+應聘崗位；
（2）佐證材料包括但不限于身份證、工作證明（加蓋原單位公章）、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、獲獎證書等證件證書掃描件；
（3）每名應聘者僅可填報1個崗位，并對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其應聘資格。
（三）資格審查
1.本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，凡在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件、違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實直接取消報名資格或錄用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔；
2.對應聘人員進行資格審查后，公司將對符合應聘要求的人員進行電話、短信等方式通知其筆試及面試時間和地點等相關(guān)事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準確、通暢。
（四）筆試
1.筆試詳細時間、地點待通知；
2.筆試形式：采取線下閉卷筆試形式，滿分100分。筆試分數(shù)占比總成績的50%；
3.開考比例：按照實際符合條件的報名人數(shù)組織筆試，但招聘人數(shù)與報名人數(shù)按不低于1：3的比例開考。如未達開考比例，則根據(jù)情況適當延長報名時間，具體另行通知；
4.考試范圍：筆試試卷由第三方出題，主要測試應聘人員的專業(yè)知識及綜合能力，筆試時限為120分鐘。
5.注意事項：
考生憑本人身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。
（五）面試
1.面試詳細時間、地點待通知；
2.面試形式：采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試分數(shù)占比總成績的50%（辦公室副主任崗位面試成績低于70分者，不予錄取）；
3.面試比例：
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員，末位同分一并入圍；
（2）招聘人數(shù)與入圍面試人員比例不足1:5的，或遇應聘人員中途放棄參加面試資格造成招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1：5的，但參加筆試人數(shù)已達開考比例，則參加筆試所有人員進入面試環(huán)節(jié)。
4.考試范圍：面試題由第三方提供，主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應變能力及專業(yè)知識經(jīng)驗等；
5.面試規(guī)則：面試設(shè)置奇數(shù)位考官，根據(jù)考生現(xiàn)場作答進行評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分（保留2位小數(shù)，四舍五入）即為該考生的面試成績，現(xiàn)場公布面試成績。
（六）資格優(yōu)先加分
本次招聘結(jié)合崗位招聘條件，確定資格優(yōu)先加分項規(guī)則如下：
1.辦公室副主任崗位
（1）中共黨員的，加0.5分；
（2）具有全日制211院校本科及以上學歷加0.5分；具有全日制985院校本科及以上學歷加1分(若某考生學歷同時符合兩項的，取最高分選項計算)；
（3）具有C1（含）以上駕駛證的，加0.5分。
2.分場場長助理崗位
具有C1（含）以上駕駛證的，加0.5分。
最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+資格優(yōu)先加分項。
最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績從高到低順序按招聘計劃數(shù)確定入圍人員。
最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；面試成績?nèi)韵嗤撸烧衅割I(lǐng)導小組研究決定錄用情況，以招聘公告中優(yōu)先條件、學歷層次、年齡低者依次確定排名順序。
（七）體檢
入圍體檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)前往指定三甲醫(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄；體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，江西省國營泰和縣綜合墾殖場有權(quán)取消錄用資格。缺額按總成績由高分到低分順序進行遞補1次。
（八）公示與錄用
招聘擬錄用名單向社會公示，公示時間為3個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照江西省國營泰和縣綜合墾殖場相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓；
2.其他招聘未盡事宜以江西省國營泰和縣綜合墾殖場解釋為準；本公告最終解釋權(quán)歸江西省國營泰和縣綜合墾殖場所有；
3.如有疑問，可電話咨詢：19979969577付老師；18079162203張老師
附件1:公開報名表
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