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    2025年井岡山人力資源服務有限公司面向社會公開招聘公告 熱 
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    2025年井岡山人力資源服務有限公司

    面向社會公開招聘公告


    井岡山人力資源服務有限公司是井岡山市城投控股集團下屬的國有企業,是一家致力于為井岡山市單位和企業提供全產業鏈人力資源服務的專業性公司。現因工作需要,經研究決定面向社會公開招聘1名工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘條件及崗位

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

    2.遵守紀律,品行端正,具備良好的職業道德;

    3.具備崗位所需的專業、職業(執業)資格或技能條件等;

    4.具有正常履行職責的身體條件;

    5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現役軍人,不得報考。

    6.正在普通高等院校在讀的全日制中專、大專、專升本、定向培養生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學歷報考。

    (二)招聘崗位任職要求

    1.擬招聘崗位及人數:市場部部長,1人;

    2.任職要求:

    1)學歷及專業要求:大專及以上學歷,市場營銷、行政管理或人力資源管理專業;

    2)年齡要求:40周歲及以下(1985年2月28日及以后出生);招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年2月28日(含)。

    3)能力要求:有5年及以上銷售、培訓或人事崗位工作經驗,抗壓能力強,善于溝通交流。

    二、招聘程序

    此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

    (一)報名

    招聘公告及后續公告均在吉安人事人才網(www.zzbksw.com)發布,請考生關注。

    1.報名時間及報名方式

    1)報名時間:從招聘公告發布之日起至2025317日下午15:00止

    2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.zzbksw.com,通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com直接填報。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

    2.報名所需材料

    1)身份證正反面、畢業證、學歷證原件掃描件以及學信網電子注冊備案表掃描件;

    2)近期一寸免冠彩色證件照片;

    3)工作經歷證明資料或相關項目資料。

    3.注意事項

    1)不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負責。

    (2)為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關的電話或短信務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。

    (3)考生所學專業應當與職位要求相符,專業以所獲畢業證或學位證的專業名稱為準,學位種類不能作為報考專業依據。

    (二)資格審查

    招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規定時間內確定其是否具有報考資格。

    資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網公告為準。

    (三)面試

    面試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的,可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。

    (四)體檢

    根據面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單(同等成績的,以學歷高者優先,如亦相同,另行組織加試決定)。考生到指定醫院進行體檢,費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消考生的考察資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

    考察

    考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

    公示及錄用

    根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(www.zzbksw.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動合同。

    如遇考生試用期內無法勝任工作崗位的,公司有權予以解聘,并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

    三、用工方式及工資待遇

    此次聘用人員為國有企業正式員工,繳納五險一金。勞動合同第一次簽訂3年,試用期3個月,期滿考核合格者予以轉正。聘用人員試用期管理、社會保險待遇、薪資待遇及績效考核參照公司薪酬績效標準執行。

    四、其他事項

    (一)面試成績高于70.00分的考生將進入井岡山人力資源服務有限公司人才儲備庫,如遇入闈考生主動放棄聘用或離職的,公司將按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

    (二)考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:18979619691(井岡山人力公司徐經理)。

    (三)本公告解釋權歸2025年井岡山人力資源服務有限公司招聘領導小組所有。


    井岡山人力資源服務有限公司

    2025年3月11日

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