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  • 店樓面經理 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求
      1、管理督導樓面大廳、包廂的日常工作;
      2、檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態;
      3、做好轄區內的防火、防盜等安全工作;
      4、協助經理處理客人投訴,做好物品遺失或損壞的記錄;
      5、負責每日樓層人員的工作安排和調配;
      6、負責對領班進行工作指導,并落實、檢查完成工作的情況;
      7、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況。
      任職資格
      1、****不限,35歲以下,****170CM以上,****158CM以上;
      2、3年以上相關職位工作經驗;
      3、有較強的溝通能力、協調能力和組織能力;
      4、適應輪班工作。
      一經錄用,待遇從優:
      1. 豐厚薪酬 :底薪+包吃住+業績獎金+**員工獎;
      2. 其他福利:
          a. 每年均有加薪機會(加薪幅度視乎個人努力而定);
       b. 員工福食和員工優惠;
       c. 培訓及廣闊的發展平臺和晉升機會。
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