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  • 醫(yī)務(wù)部長(zhǎng) 4-5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)制定分院管理的制度、文件和辦法,解釋相關(guān)醫(yī)療政策,督促檢查醫(yī)技科室各項(xiàng)規(guī)章制度和常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況,組織科室間協(xié)作,嚴(yán)防體檢差錯(cuò)事故的發(fā)生。
      2.深入醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
      3.督促檢查衛(wèi)生管理工作,保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      4.與辦共同進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,創(chuàng)佳評(píng)差工作,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。協(xié)助做好醫(yī)護(hù)人員發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作。
      工作時(shí)間:
      五天半工作制,AM 7:30~12:00;PM 14:30~17:00
      福利:
      1、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
      2、國(guó)家法律規(guī)定的各類假期;
      3、帶薪年假;
      4、生日福利;
      5、員工家屬體檢福利;
      6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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