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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、帶領員工達成公司月度、季度、年度銷售目標,進行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績情況及時調整銷售方法;
      2、根據(jù)指導手冊,作好陳列工作,并能依據(jù)庫存的變化靈活改變陳列,保證整個店鋪及櫥窗的陳列形象達到公司要求,并促進銷售的達成; 
      3、加強店柜的日常管理,合理排班,組織銷售,保管整理好相關財務憑證,做好賬務記錄,做好環(huán)境維護,整體保持美觀、整潔、有序。
      4、按公司規(guī)定有效實施和執(zhí)行各類營銷活動,關注活動效果按要求及時反饋相關信息; 
      5、與商場保持良好互動,遵守商場相關規(guī)定。
      6、主持店柜日常會議,傳達公司下達的工作目標及要求,做好日常工作據(jù)銷售任務的分派,有效激發(fā)店員的工作熱情和積極性;
      7、推動公司各項制度,對員工日常行為和形象進行監(jiān)督,使其符合公司及商場要求,進行基礎的崗位培訓與工作指導,提升員工的產品知識、專業(yè)知識、銷售技巧和能力;
      8、加強與員工的溝通互動,及時掌握員工的思想動態(tài),給予員工幫助使其保持良好工作狀態(tài)。
      任職資格:
      1、性別不限,****160以上,****170
      2、高中以上學歷,五年同行業(yè)銷售經驗,2年以上店柜管理經驗。
      3、具有較強的學習能力及敏銳的洞察力,良好的語言表達能力、溝通能力,善于組織協(xié)調,承壓能力強;
      4、具有超強的團隊管理能力,善于激發(fā)員工工作積極性,營造良好的團隊氛圍,培養(yǎng)員工,幫助員工成長; 
      5、工作積極主動,樂觀開朗,富有激情,有親和力,有出色的服務意識,思維靈活,做事認真。

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