日本3p视频在线看高清,西西午夜无码大胆啪啪国模,无码av岛国片在线播放

整形醫(yī)院護士面議有料
該崗位平均薪資 4500元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

贛州韓博士美容有限公司

更新: 2018-11-12 瀏覽: 4789 人

立即開聊

投遞簡歷

贛州韓博士美容有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘美容師平面設(shè)計師高薪急聘市場專員高薪急聘市場經(jīng)理主管高薪誠聘整形咨詢師急聘整形醫(yī)院護士整形醫(yī)院護士

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：信州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作時間：09:00-18:00（一班制）【公司福利：提供住宿，工作餐，年終獎，公費培訓(xùn)，公費旅游，交通補貼】
崗位職責：
1、各種護理工作制度、專科疾病護理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育條例的健全，并定期組織學(xué)習(xí)、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任；護理記錄等，提出修改意見，并有記錄；
2、工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理；
3、有工作年計劃、季安排、月重點，有小結(jié)，認真填寫護士長手冊；
4、加強本科室的病房中國衛(wèi)生人才網(wǎng)管理和基礎(chǔ)護理，使病人安全、舒適；
5、定期進行晨會業(yè)務(wù)提問，每周1～2次，并記錄。定期組織護理業(yè)務(wù)查房，及時審閱護理病歷、
6、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄，并及時上報護理部；
7、協(xié)調(diào)醫(yī)護、藥劑師和護患各種關(guān)系，加強本科室工作人員團結(jié)，調(diào)動本科護士積極性，并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、服務(wù)周到熱情，體態(tài)端莊；
2、能對護士進行有效管理；
3、持護士資格證書。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話：
- 工作地址：江西省贛州市章貢區(qū)新贛州大道18號陽明國際中心3棟5一5
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

整形醫(yī)院護士面議有料
該崗位平均薪資 4500元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

贛州韓博士美容有限公司

更新: 2018-11-12 瀏覽: 4789 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

整形醫(yī)院護士 面議 有料 該崗位平均薪資 4500元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 贛州韓博士美容有限公司 更新: 2018-11-12 瀏覽: 4789 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

整形醫(yī)院護士面議有料
該崗位平均薪資 4500元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

贛州韓博士美容有限公司

更新: 2018-11-12 瀏覽: 4789 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>