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  • 咨詢部總監(jiān) 面議
    每周雙休年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 1周前

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定部門銷售計(jì)劃;?
      2.?結(jié)合市場(chǎng)狀況,制定每季度、每月的銷售策略,確保銷售計(jì)劃的達(dá)成;
      3.?了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定**市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
      4.?了解并根據(jù)商戶需求,結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作;
      5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核工作,不斷提升員工的工作技能,支持達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績,;?
      6.?充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭對(duì)手信息等。
      7.?建設(shè)、發(fā)展公司的營銷團(tuán)隊(duì),并持續(xù)進(jìn)行有效激勵(lì)。
      (二)招聘條件
      1.大專以上學(xué)歷,26-33歲,市場(chǎng)營銷,工商管理類相關(guān)專業(yè);
      2.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者?;
      3.熱愛財(cái)稅咨詢行業(yè),了解財(cái)稅知識(shí)?;
      4.較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧?;
      5.有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?;
      (三)薪酬福利待遇及其他
      1.?具有競(jìng)爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:
      薪酬收入?:基本工資(18K-25K)?+個(gè)人業(yè)績提成?+部門業(yè)績提成
      2.?辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn);
      3.?每年為員工提供免費(fèi)體檢;
      4.?季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
      5.?五天工作制,按國家法定節(jié)假日休假,每年五天年假;
      6.?調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(公司內(nèi)部培訓(xùn)、中高層);
      上班地址:南寧朝陽
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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