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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:石油/化工/原材料/石化,其他行業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100—499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職責一職責表述:招聘
      工作任務1、招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新
      2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和面試工作
      3、公司人才庫建設及人才儲備管理,保證公司所需各類人才的及時到位
      職責二職責表述:培訓、會議管理
      工作任務1、負責對新員工進行入職前培訓、負責評估培訓需求,安排培訓計劃,評估培訓效果
      2、負責公司各例會、培訓資料的整理、歸檔、保管工作
      職責三職責表述:辦理各類對外事務
      工作任務1、負責社保局五險新增、退保辦理、職稱申報等
      2、負責與保險公司(雇主責任險)名單更換、新增手續辦理,工傷處理
      3、負責勞動監察部門及**聯合會的對接工作
      職責四職責表述:員工關系管理
      工作任務1、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作
      2、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料
      3、負責公司員工勞動合同的簽訂和管理工作
      職責五職責表述:公共區域衛生與員工食堂管理
      工作任務1、負責安排、監督保潔員工作,保證公司公共區域環境衛生的清潔
      2、負責監管員工食堂的管理,保障用餐安全及提高員工用餐滿意度
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