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  • 績效考核專員 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、負責、配合上級搭建公司績效體系;2、收集、整理考核方法和考核依據的信息,根據公司考核制度協助各部門考棱指標;3、整理和分析考核信息,反饋芻部門考核結果并建立良好的業務激勵方案。
      任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源管理工作經驗;3、工作認真負責,溝通協調能力強。
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