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  • 店長 4-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5540元/月

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    • 1周前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2016年9月26日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責

      1、負責店鋪的安全防盜、衛(wèi)生清潔、貨品陳列、商品促銷等運營管理;
      2、負責制訂規(guī)劃店鋪營業(yè)目標達成的行動方案,執(zhí)行、跟進、達成店鋪營業(yè)目標; 
      3、負責店鋪的形象提升、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計劃,執(zhí)行、跟進、反饋和修正; 
      4、負責編制銷售報表、庫存報表等各種報表;
      5、負責與公司內(nèi)外部門之間聯(lián)系和協(xié)調(diào)相關(guān)工作; 
      6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 

      任職資格:
      1、了解門店銷售工作流程,熱愛電子科技產(chǎn)品及銷售工作
      2、22-30歲,大專以上學(xué)歷,三年以上零售連鎖店鋪管理經(jīng)驗;
      3、.有團隊管理經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 
      4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 
      5、熟悉相關(guān)的系統(tǒng)運作,熟練操作使用辦公室軟件,會使用百勝軟件者優(yōu)先; 
      6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,熱心從事零售服務(wù),能激發(fā)員工的主動性和熱情,溝通能力強。
      福利待遇:
      1、底薪(隨銷售額的增加遞增)+提成+年度業(yè)績完成年終獎(工作年限滿一年)
      2、五險、餐補;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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