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  • 行政人事 5-8K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4593元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)人力資源計(jì)劃開展各項(xiàng)工作 。
      2、制訂行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
      3、根據(jù)定編及各部門上報(bào)需求,進(jìn)行相應(yīng)的人員招聘,調(diào)配選拔,建立公司人才儲(chǔ)備,使公司員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良。
      4、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,從而提升和改善員工的知識(shí)、技能與態(tài)度,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
      5、制定公司績(jī)效管理制度及相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),根據(jù)公司各階段發(fā)展目標(biāo)與崗位職責(zé),制定各月薪崗位績(jī)效評(píng)估內(nèi)容,對(duì)各月薪崗位實(shí)施績(jī)效考核與評(píng)估,使員工明確工作重點(diǎn),從而提升公司的整體效能,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
      6、按計(jì)劃開展企業(yè)文化建設(shè)工作,以提高公司員工企業(yè)認(rèn)同感與凝聚力;通過與管理成員共同努力,在公司組織分享百潤(rùn)企業(yè)文化,從而確保建立符合百潤(rùn)傳統(tǒng)的公司企業(yè)文化。
      任職要求
      1.有深度思考、嚴(yán)謹(jǐn)文案制作能力
      2.做事堅(jiān)定執(zhí)著,為利他之心
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

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