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  • 團隊主任 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位要求:
      (1)大專及以上學(xué)歷,年齡不限
      (2)2年及以上金融或其他工作經(jīng)驗優(yōu)先;無工作經(jīng)驗可參加公司系統(tǒng)培訓(xùn)
      (3)性格開朗,思維敏捷,擅長溝通,具有強烈的事業(yè)心和進取意識,團隊合作精神強
      (4)客戶資源特別豐富的,條件可適當(dāng)放寬。
      (5)團隊管理經(jīng)驗2年以上

      2 、若營銷能力很強,對銷售十分感興趣。可把學(xué)歷放寬到中專和高中。 
      有一定銷售經(jīng)驗,有金融、地產(chǎn)、等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先!德才兼?zhèn)湔邇?yōu)先。 勇于挑戰(zhàn)高薪,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有闖勁,不服輸,具有杰出的人際交往能力及解決問題的能力;能承受壓力,有強烈的責(zé)任感和使命感;具有團隊合作精神,這也是必要的素質(zhì)體現(xiàn)和崗位的要求。 穩(wěn)重樂觀、具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良記錄。 綜合要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的傾聽、溝通、陳述技巧;熱情開朗,思維敏捷,耐心,細(xì)心;熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,團隊協(xié)作意識強 
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