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    • 2天前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2002年10月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責建立并完善公司人力資源管理體系,制定并完善公司人力資源管理相關制度;
      2、負責公司招聘計劃的制定與實施,合理配置人員;
      3、負責公司組織架構的搭建和人才梯隊的建設,建立人才儲備庫,做好核心崗位的選拔與培養工作;
      4、負責薪酬福利、績效管理、員工激勵體系完善優化;
      5、統籌公司人事制度考勤管理工作;
      6、熟悉人力資源各個模塊,熟悉招聘模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
      7、協助并完成上級領導臨時交辦的工作任務。
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    • 聯系方式

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