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    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責: 管理和改進公司的安全管理系統,不斷提高安全績效,并確保工廠所有活動遵守安全相關的國家法律及公司標準和程序。
      1.安全領導力與文化:制定和采用不同的方法積極推動安全文化、實施和維護開放式雙向溝通系統、激勵員工理解并遵守安全要求,確保威海公司的安全文化能夠得到維護和發展;
      2.標準和政策:運用公司的安全、健康、環保及安保平臺和系統,確保相關的標準和政策得到傳達、實施和維護;
      3.推行安全、健康、環保及安保項目的實施,管理和維護安全各類數據庫;
      4.根據公司要求開展安全、健康、環保及安保風險辨識和審核,并采取措施消除風險,參與異常事件記錄與調查,實施改進計劃;
      5.相關法規的收集、學習和差距分析;
      6.根據要求完成個人績效目標、月報等;
      7.安全培訓:根據公司需要建立與維護安全培訓規章制度,組織并進行安全相關的培訓,管理培訓檔案;
      8.其他安排的安全相關的工作。
      崗位要求:
      1.安全、環境、化工安全工程等相關專業,大學本科及以上學歷;
      2.2年及以上制造行業安全管理相關工作經驗;
      3.接受安全、環保、安全工程類**應屆畢業生;
      4.有一定能力的英文讀寫能力;
      5.熟練操作Office辦公軟件;
      6.具有高度的安全和健康意識;具有較強的溝通和協調能力;
      7.工作細致、嚴謹、有責任心、能吃苦耐勞。
      福利待遇
      1、入職即簽訂勞動合同,入職當月繳納社會保險及住房公積金(5險1金)。
      2、工資按月足額發放。
      3、雙休。
      4、補充商業保險,門診、意外、住院等均能理賠。
      5、帶薪年休假:入職即可享受每年7天帶薪年休假,依據工作年限不斷累加。
      6、每年享受12天全額帶薪病假。
      7、節日福利:春節、端午節、中秋節、婦**節福利。
      8、獨生子**費、夏季高溫補貼,冬季取暖補貼、年終獎金。
      9、免費班車(公司兩條線路通往高區)、免費工作餐(兩葷兩素,主食、湯、水果)、結婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢,團隊建設、免費健身卡等。
      10、年度漲薪:根據工作表現和公司業績每年調整。
      11、技能提升(帶薪培訓):正式上崗前參加一周的入職培訓,進入工作崗位接受崗位操作技能培訓、定期更新培訓。


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