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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓,出版/印刷/造紙,辦公用品及設備
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2004年6月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營幼師收銀員會計文員文員采購錄入文員營業(yè)員急招生專員采購員中小學教師

銷售部/營業(yè)員

儲備店長急周末兼職急收銀導購

企劃部

活動策劃專員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部/營業(yè)員
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
(一)學習期
入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以導購、收銀員的身份，展開基層工作
和學習，主要工作內(nèi)容有:
1、接受入職培訓，學習企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構等;
2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標;
3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;
4、積累基層工作經(jīng)驗，學習收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎技能;
5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;
6、嚴格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業(yè)績，
7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;
8、領導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
(普升通道:導購收銀(時間較短學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備)副店店長多店店
長市場部預提督導市場部督導。)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：莊小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)江北新江路11號宏益公館1號樓1層01號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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