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總監(jiān)助理/績效主管 7-10K元/月
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興海集團(tuán)

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興海集團(tuán)

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17小時前

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13年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,綜合性工商/實業(yè)公司,多元化集團(tuán)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2010年6月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

統(tǒng)計員（銅鋁業(yè)）急接待文員急保安員業(yè)務(wù)員急期貨交易員急法務(wù)經(jīng)理

采購部

采購統(tǒng)計員急

人事行政部

行政司機急

財務(wù)部

出納（財務(wù)部）急

總經(jīng)辦

總監(jiān)助理/績效主管

西部金屬事業(yè)部

電纜銅桿業(yè)務(wù)經(jīng)理急

唯璞酒店

稽核專員（唯璞酒店）急保安主管（酒店）工程經(jīng)理（酒店）急銷售總監(jiān) 急餐飲經(jīng)理急餐飲領(lǐng)班急禮賓急前廳接待急

資金中心

出納（銅鋁業(yè)）急

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職位詳情招聘職位（38）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總經(jīng)辦
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略部署和實際調(diào)研，完善和更新公司績效考核體系；
2、負(fù)責(zé)績效考核的組織與實施、績效指標(biāo)庫的建立和完善工作；
3、負(fù)責(zé)績效考核的監(jiān)督與反饋，績效文化氛圍的建立，及建立定期評優(yōu)體系及方案等工作；
4、完善公司績效相關(guān)管理制度和績效運作流程，配合其他部門開展績效推進(jìn)；
5、協(xié)助總監(jiān)對各部門履職的監(jiān)管，和對公司各干部進(jìn)行管理；
6、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌風(fēng)控運營業(yè)務(wù)體系的培訓(xùn)工作；
7、協(xié)助總監(jiān)對公司運行情況進(jìn)行專項研究和制定方案；

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上績效薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備基本的統(tǒng)計知識/風(fēng)控管理知識，邏輯思考能力強，精通Excel應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)分析；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的快速工作節(jié)奏；
4、有參與、完善或協(xié)助推行薪酬績效體系落地實施的經(jīng)優(yōu)先。
5、具備較好的分析能力，文字功底較好。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：莫女士
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)龍匯大廈27層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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