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    • 1周前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      負責招聘系統的建設,進行招聘渠道的拓展和維護。按用人標準配備齊全各類人才,做好人才挖掘和引進工作。
      性別:不限 
      年齡:25-40歲
      學歷:大專以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業優先
      經驗要求:3 年以上人力資源管理經驗 
      知識要求:熟悉國家及地區勞動法律法規 
      能力要求:溝通表達能力強、具識人能力、培養人才能力、評價能力 
      、規劃能力 
      其它要求:原則性強,具相當親和力
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