91人成在线观看网站,777奇米影视四色永久,国产精品香蕉成人网在线观看

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 4-5K元/月
包吃社會保險...

福建龍巖多源實業(yè)進出口有限公司

更新: 2023-09-01 瀏覽: 1957 人

立即開聊

投遞簡歷

福建龍巖多源實業(yè)進出口有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)助理機修工

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：新羅區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、職位職責(zé)
1. 邏輯思維能力、理解能力較強，數(shù)字概念清晰；
2. 具備處理工作中常見和非常見事情的能力；
3. 熟悉外貿(mào)行業(yè)的流程；
4. 能夠完全獨立操作全套外貿(mào)單證工作；
5. 配合業(yè)務(wù)部及財務(wù)部制作公司在工作中涉及的各類文件、單據(jù)；
6. 對操作過程中所有的各種業(yè)務(wù)單據(jù)及文件能夠做到及時、安全地處理；
7. 能夠完成單證員應(yīng)該完成的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品包裝嘜頭，標(biāo)簽嘜頭資料的制作，核對嘜頭標(biāo)簽排版；
2、負責(zé)在軟件系統(tǒng)制作銷售合同和生產(chǎn)訂單，訂單信息錄入內(nèi)部表單，統(tǒng)計訂單，并實時更新；
3、負責(zé)客戶樣品處理，對樣品制作＼包裝＼拆樣和打樣進度的跟進，寄送樣品以及協(xié)助業(yè)務(wù)員確認樣品；
4、負責(zé)做產(chǎn)品資料（拍照、量尺寸、稱重、輸貨號尺寸）；
5、負責(zé)跟進下達訂單及生產(chǎn)進度到出貨完成；
6、協(xié)助制作查詢單、整理報價表，整理統(tǒng)一報價格式，包括客戶詳細信息，清晰產(chǎn)品圖片，產(chǎn)品信息，裝箱率。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：池小姐
- 電話：
- 工作地址：龍巖新羅區(qū)北外環(huán)路龍巖會展中心往龍巖北高速方向1-2公里（人才技校隔壁）附近（坐37路公交車-高新區(qū)站下車往前走30米）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 4-5K元/月
包吃社會保險...

福建龍巖多源實業(yè)進出口有限公司

更新: 2023-09-01 瀏覽: 1957 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 4-5K元/月 包吃社會保險... 福建龍巖多源實業(yè)進出口有限公司 更新: 2023-09-01 瀏覽: 1957 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 4-5K元/月
包吃社會保險...

福建龍巖多源實業(yè)進出口有限公司

更新: 2023-09-01 瀏覽: 1957 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>