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  • 人力資源部長 6-10K元/月

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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:20-99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。

      2、參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。

      3、依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。

      4、建立并執行公司的薪資、福利制度。

      5、建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作。

      6、深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。

      7、負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作。

      8、協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。

      9、負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制。

      10、負責安排、協調、控制部門內部工作,解決處理疑難問題,并實施檢查、監督和獎懲。

      11、組織完成公司領導交辦的其它工作。
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