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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:20-99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位工作內容:
      負責對求職者的邀約,接待,面試,辦理入職
      手續,崗前培訓,技能培訓,以及公司考勤業
      務和團隊活動安排!

      主要職責:
      1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查
      制度的貫徹執行。
      2.進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
      3.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
      4.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
      5.負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
      6.負責員工考勤管理和紀律監察。
      7.負責組織企業文化建設。
      8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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