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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:300-499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責開展培訓需求調查,制定年度培訓計劃,指導并監督各部門執行;
      2、負責組織策劃公司培訓課程,內/外部講師隊伍的建設,包括選拔、考核、評估、津貼激勵等;
      3、負責新員工的培訓與考核評估管理工作,培訓檔案收集、歸檔;
      4、負責員工資質、職稱管理的制度制定與實施;
      5、負責組織員工職稱申報、技能等級證考取相關工作;
      6、負責人力資源相關資質的辦理和年檢,人力資源相關政策申報;
      7、負責監督建立員工職業衛生檔案,對接觸職業病危害因素的人員進行職業健康監護,開展上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查;
      8、負責員工調動、轉崗手續辦理;
      9、協助體系管理及資質審查工作;
      10、負責開具員工證明,集體戶口、人才檔案相關手續的辦理。
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