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    • 1小時前

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    • 19年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2007年3月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.主要負責招聘工作,應聘人員的預約,接待 及面試; 2.員工入職離職轉正手續辦理與管理;3.公司內部員工檔案的建立與管理; 4.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好 行政人事方面的工作, 6.制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;7.負責各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;行政工作 1、根據勞動法規及公司的經營狀況,健全與完善人力行政管理制度并組織實施,以 規范企業人事行政管理 2、根據公司年度的戰路指標,制定部門各階段的工作計劃并落實執行,以有效支撐部門年度目標的實現 3、根據企業經營狀況,協助制定人力資源戰略規劃 4、根據企業的組織架構及經營目標,組織各項招聘管理工作的開展,以滿足各階段的用工需求 5、培訓、績效、薪酬的管理 6、勞動關系管理 7、負責行政后勤保障工作,安保、消防、食堂、宿舍等管理工作。8.根據各客人驗廠的要求定制驗廠流程,做好驗廠資料9.公司活動的組織定制方案,協助總經理處理日常工作等等,
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