无遮挡a级毛片免费看,永久免费在线观看视频,亚洲五月丁香综合视频

質(zhì)檢試裝急 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 4970元/月

高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快有提成加班費包吃包住宿...

佛山市家添喜家居科技有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 4386 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市家添喜家居科技有限公司

證

1天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,家具燈飾,耐用消費品（家具/家電等）
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2019年6月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

封邊工急

生產(chǎn)部

異形木工師傅急質(zhì)檢試裝急廠長助理配送專員急板式家具開料工六面鉆操作工急

客服部

客服跟單急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位要求:
1、從事過相關(guān)質(zhì)檢員經(jīng)驗
2、工作細致、認真，責任心強
3、中專以上學歷，電子或通信專業(yè)
崗位職責：
1、檢驗外購物料及自產(chǎn)物料，據(jù)實填寫《來料檢驗表》，并做好品質(zhì)檢測狀況標識，確保準確無誤。
2、負責檢查倉庫存有物料的品質(zhì)狀況，并協(xié)助相關(guān)技術(shù)人員追蹤進料品質(zhì)改善效果。
3、做好來料檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書、部件參數(shù)測試記錄、來料檢驗報告等本崗位相關(guān)的文件及表單的整理、分類、歸檔及保管工作，確保規(guī)范有序。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)招大創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)中路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機招聘吉安醫(yī)學檢驗招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)檢試裝急 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 4970元/月

高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快有提成加班費包吃包住宿...

佛山市家添喜家居科技有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 4386 人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)檢試裝 急 5-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 4970元/月 高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快有提成加班費包吃包住宿... 佛山市家添喜家居科技有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 4386 人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

質(zhì)檢試裝急 5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 4970元/月

高薪職位標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快有提成加班費包吃包住宿...

佛山市家添喜家居科技有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 4386 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>