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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:

      1.招聘工作

      2.培訓工作

      3.績效管理工作

      4.薪酬與福利

      5.勞動關系管理

      6.策劃、組織企業文化宣傳活動,推動企業文化的宣導和落地。

      任職要求:

      1.年齡35歲以下,大專及以上學歷,人力資源和行政管理、機械、機電等相關專業。

      2.掌握人力資源管理制度及各模塊的業務流程。

      3.掌握國家相關法律法規,并能在工作中進行運用。

      4.掌握企業文化活動策劃與實施的知識技能。

      5.能夠熟練操作word、excel等辦公軟件,熟悉ERP、OA等辦公系統。

      6. 有機械制造業企業工作經驗者優先。
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