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廣東畢業那年企業管理集團有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 391 人

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單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：50—100人
成立日期：2024年10月10日
營業執照：

招聘職位

市場/行銷企劃經理/主管培訓師推(營)銷員急平面設計急人事專員/助理急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、崗位職責：
1.品牌視覺規劃與設計：
1.1主導公司企業視覺識別系統（VI）的整體規劃與設計，包括標志、標準色、標準字體等核心元素的創意構思與優化，確保品牌形象的獨特性、一致性和識別性。
1.2依據公司品牌戰略和市場定位，制定全面的視覺設計方案，涵蓋各類應用場景，如辦公環境、線上平臺、宣傳物料等。
2.創意設計與執行：
2.1獨立完成各類辦公應用物品的設計，如名片、信紙、信封、文件夾、工作證等，注重細節與品質，體現公司的專業形象和文化內涵。
2.2負責宣傳材料的創意設計，包括宣傳冊、海報、傳單、廣告等，以創新的視覺表現手法準確傳達公司的產品或服務信息，吸引目標受眾。
2.3參與產品包裝設計，從概念構思到設計成品，結合產品特點和市場需求，打造具有吸引力和競爭力的包裝方案。
3.跨部門協作與溝通：
3.1與市場營銷、產品研發、客戶服務等部門緊密合作，深入了解業務需求和目標，提供專業的視覺設計支持，確保設計方案與公司業務戰略緊密結合。
3.2參與項目策劃和討論，從視覺設計角度提供建設性意見和建議，推動項目的順利進行。
3.3收集和整理各部門對視覺設計的反饋，及時調整和優化設計方案，提高設計的滿意度和實用性。
4.品牌形象維護與管理：
4.1建立和完善公司的 VI 設計規范和標準，制定詳細的使用指南，確保公司內部各部門在品牌傳播中正確應用視覺元素。
4.2監督公司各部門對 VI 規范的執行情況，定期進行檢查和評估，及時發現并糾正不符合品牌形象的設計應用，維護品牌形象的統一性和規范性。
4.3跟蹤行業設計趨勢和市場動態，分析競爭對手的品牌視覺策略，為公司品牌形象的持續優化提供參考依據。
5.團隊協作與知識分享：
5.1與設計團隊成員密切協作，分享設計經驗和創意靈感，共同完成復雜的設計項目，提升團隊整體設計水平。
5.2參與團隊內部的培訓和交流活動，傳授 VI 設計知識和技能，幫助團隊成員成長和發展。
5.3協助其他設計師解決設計過程中遇到的問題和挑戰，提供技術支持和創意指導。

二、任職要求：
1.本科及以上學歷，平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業優先。
2.具有企業 VI 設計工作經驗，有豐富的品牌形象設計案例，熟悉品牌設計全流程。
3.熟練掌握 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign 等專業設計軟件，具備扎實的手繪能力和良好的美術功底。
4.對色彩、構圖、字體等視覺元素具有敏銳的感知和把握能力，能夠獨立完成高質量的設計作品，具備獨特的創意構思和創新思維。
5.深刻理解品牌文化和市場定位，能夠準確把握設計方向，將品牌理念巧妙融入設計作品中，使設計具有較強的市場適應性和品牌傳播力。
6.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通，協同完成設計項目。在團隊項目中能夠發揮積極作用，共同推動項目進展。
7.具有較強的學習能力和自我驅動力，能夠及時關注行業動態和設計趨勢，不斷提升自身設計水平和專業素養。
8.注重細節，有高度的責任心和嚴謹的工作態度，能夠承受一定的工作壓力，按時、高質量地完成設計任務。

三、福利待遇
（一）薪資待遇
我們提供具有競爭力的薪資體系，根據個人經驗和能力，月薪范圍在8—10K之間。
（二）福利待遇
提供具有行業競爭力的薪資待遇，包含底薪、提成和獎金。
提供專業的培訓課程，幫助員工不斷提升管理和業務能力。
能力突出者薪資可面議。

如果您：對企業 VI 設計充滿熱情，追求高品質設計，渴望在專業領域不斷突破和創新。
具備全面的設計能力和綜合素養，能夠在復雜的項目中展現出非凡的創意和執行能力。
希望在一個充滿挑戰和機遇的環境中施展才華，與團隊共同成長，為打造具有影響力的品牌貢獻力量。

那么，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！
我們期待您的投遞，一同開啟精彩的設計之旅，共同書寫公司品牌發展的新篇章！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：況小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山禪城區佛山市禪城區祖廟街道季華五路3號瑞山大廈十層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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