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    • 16天

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    • 單位性質:
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

       崗位職責:
      1. 負責公司員工的人事檔案管理,包括但不限于入職、離職、轉正、晉升等手續的辦理。
      2. 協助完成員工考勤統計工作,并確保數據準確無誤。
      3. 支持人力資源部門進行日常行政事務處理,如辦公用品采購、分發及管理。
      4. 協助組織各類企業文化活動及員工培訓活動,促進團隊建設。
      5. 參與公司內部規章制度的修訂和完善工作,確保其符合法律法規要求。
      6. 處理員工的咨詢和投訴,提供必要的支持和解決方案。
      7. 定期更新和維護公司的人力資源信息系統。
      8. 協助完成上級領導交辦的其他工作任務。
       崗位要求:
      1. 具備大專及以上學歷,專業不限
      2. 擁有一年文員或人事相關工作經驗
      3. 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的計算機操作能力。
      4. 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效協調各方關系。
      5. 工作細致認真,責任心強,具有較強的學習能力和適應能力。
      6. 遵守公司規章制度,誠實守信,具備良好的職業道德。
      7. 協助部門負責招聘
      我們期待您的加入,共同創造更加美好的未來!在這里,您將有機會與一群志同道合的同事一起工作,共同成長,實現個人價值的同時,也為公司的發展貢獻力量。
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