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  • 副總經理 2.5-5K元/月

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    • 1周前

      最近登錄

    • 13年

      會員等級

    • 單位性質: 外資企業
    • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2003年9月27日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職條件 

      教育背景 : 經濟管理/營銷或相關專業大學?埔陨蠈W歷; 

      工作經驗 : 5~10年以上營銷工作經驗,3~5年以上**管理工作經驗;

      專業能力: 

      1. 能建立和維護良好客戶關系;

      2. 熟悉國內、外的思維方式,極強的商務談判能力

      3. 豐富的銷售實踐經驗;

      4. 熟練使用辦公軟件;(PPT\EXCEL\WORD\CAD);
      素質要求: 

      1. 具有敏銳的專業洞察力,應變能力強、具有良好的表達能力;

      2. 清晰的邏輯分析能力條理性好; 

      3. 高度的敬業精神與工作激情;

      4. 工作態度積極樂觀;

      其他:

      (1) 作風嚴謹,行事穩健,具有強烈的創新意識和開拓精神。

      (2) 能與其他同事相互協作,富有團隊合作意識,團隊組織能力強。

      (3) 經歷充沛,能承受較大壓力。

      (4) 有良好的自主學習能力,能快速接受各種新知識,具有強烈的創新意識; 

      (5) 吃苦耐勞、為人誠實;勤奮、敬業、自信、熱愛銷售工作;

      崗位職責/福利待遇/工作環境

      崗位職責:

      1、制訂銷售策略:根據公司市場戰略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標; 

      2、銷售體系管理:根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長; 

      3、銷售業務管理:根據客戶需求與公司營運流程,接收并管理客戶訂單,跟蹤生產、計劃、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況,完成銷售服務; 

      4、客戶關系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺,逐漸滲透終端客戶,掌握**終消費群體; 

      5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產品、競爭對手等,并進行統計與分析,及時向公司市場、研發等部門反饋,推動快速響應; 

      6、費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比; 

      7、部門內部管理:根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

      8、知識/技能: 精通公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力,誠信客觀。4、素質要求:

      9、影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;

      10、成就導向:在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔風險;

      11、領導能力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。

      工作權限:全面負責銷售部門的工作;負責國內、外市場的規劃;銷售團隊的建設和管理;帶領團隊實現銷售目標;

      工作時間:八小時工作制,有時需要加班、出差。

      福利待遇:待遇優厚,月薪+獎金+各種福利+保險

      工作環境:1、以辦公室為主。2、工作環境舒適。3、無職業病危害。 


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