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  • 人事行政文員 2-2.5K元/月

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    • 1周前

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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:其他行業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2014年7月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、 負責公司人事管理,組織招聘工作,做好應聘人員的預約、接待及面試;

      2、 負責員工入職、離職、升職的手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽,員工檔案的建立與管理;

      3、 負責組織、安排員工的崗前業務知識培訓,并對培訓效果進行跟蹤、反饋,根據員工需求及時調整、安排相對應的培訓課程;

      4、 負責幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,營造和諧、上進、團結的工作氛圍;

      5、 負責辦公環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序,維護辦公區工作秩序;

      6、 負責執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監督員工刷卡和相關后勤保障工作;

      7、 負責接待來客,接聽或轉接外部電話,收轉發公司郵件、信函,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

      8、負責公司各類文件、通知的起稿,經公司領導審核審批后,按照對應要求進行文件文檔編號、打印、排版和分發,并做好分發記錄與存檔;

      9、完成上級安排的其他工作任務。

      任職資格:

      1、 **,**160cm以上(含),年齡20-30歲;

      2、 大專以上學歷(含),應屆畢業生均可考慮,有相關崗位工作經驗者優先;

      3、 熟練使用辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

      4、 工作細致、認真、有責任心;

      5、 形象氣質佳,富有親和力,辦事沉穩、領悟能力強,性格溫和,具有較強的溝通能力、服務意識和良好的團隊合作意識;

      6、 待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本人事行政管理常識。

      薪資待遇等情況:

      工資:人民幣2000元/月起步,不包住。試用期1至3個月。

      工作時間:8小時工作制(08:30-12:00,14:00-17:30),每周上5.5天班。(即每周一至六上午為正常上班時間,周六下午與周日為休息。)
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