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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容
      1.根據公司實際情況,全面統籌規劃公司人力資源戰略,擬定人力資源計劃上報,批準后組織實施
      2.結合公司架構,設計人力資源管理模式:包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發展的全面建設
      3.制定人力資源培訓計劃,并協助實施落地
      4.塑造、維護、發展和傳播企業文化
      5.加強與公司外同行之間的聯系
      6.完成總經理臨時交辦的各項任務
      崗位要求
      1.三年以上同行或相關企業崗位經驗
      2.對人才的引進,績效激勵考核、員工培訓等方面有豐富的實戰經驗
      3.具備 you xiu的溝通、激勵、協調團隊領導能力
      4.具備獨立工作能力和良好的工作推進能力
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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