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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.根據公司人才需求,組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;
      2.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;   
      3.員工檔案管理并及時更新;   
      4.維護和招聘渠道的關系,及時發布招聘廣告,管理招聘信息。
      5.負責員工檔案的建立、更新及維護工作;
      6.負責及時了解企業員工的狀態,提升員工需求的滿意度,受理員工投訴和咨詢
      任職資格:
      1、人力資源管理、行政管理等相關專業,大專或以上學歷;
      2、對人力資源工作有濃厚的興趣,熟悉招聘渠道,具備人才甄選、面試技巧,能獨立開展中基層崗位招聘作業;
      3、具有較強的協調、應變、溝通能力;
      工作時間:早上9:00-12:00    下午13:00-17:00
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