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    該崗位平均薪資 4925元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理完善各種人事規(guī)章制度并執(zhí)行,認同公司發(fā)展模式及企業(yè)文化;2、負責人員的招聘、培訓及社保手續(xù)辦理;3、負責人事報表制作、員工檔案管理以及其它日常人力資源管理工作。任職資格:1、人力資源管理、漢語言文學、工商管理相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上大中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉操作人力資源六大模塊,持有人力資源資格證優(yōu)先;2、熟悉并掌握國家政策與法規(guī)、勞動法、南寧市人事政策與法規(guī),熟悉社會保險辦理流程,并能實際操作運用;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解;4、 you xiu的文字功底,口才好,交際能力佳。福利待遇:基本工資+全勤獎+工齡工資+雙休+五險+集體旅游+生日禮品+結婚禮品+年終獎+培訓上班時間:周一至周五  上午8:00——12:00,下午14:00——18:00 
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