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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      全面主持渠道拓展工作,負責搭建團隊及團隊管理,并帶領團隊完成既定渠道拓展目標。
      任職要求:
      1、25-40歲,金融類、市場營銷類、管理類、相關專業(yè),金融及其他類金融渠道營銷,擁有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗;
      2、   按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品服務特征,策劃、制訂和執(zhí)行產(chǎn)品、服務的營銷計劃與渠道開發(fā)策略;
      3、   開發(fā)及拓展銷售區(qū)域內(nèi)合作渠道,銷售公司產(chǎn)品與服務;
      4、   負責按照公司領導要求與渠道合作伙伴進行談判、組織簽訂相關合作協(xié)議及日常關系的維護;
      5、   領導團隊全面完成公司制定的渠道開發(fā)目標;
      6、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道維護等工作。
      任職資格:
      1、   經(jīng)驗優(yōu)先;
      2、   具有豐富的市場渠道開拓能力,較強的溝通協(xié)調(diào)與商務談判技巧,有渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      3、   具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,勇于面對挑戰(zhàn);
      4、   具有較強的公關、市場分析與開拓能力;
      5、   良好的個人信譽及職業(yè)操守;
      6、   2年以上工作經(jīng)驗,擁有廣泛的客戶資源和圈層資源者優(yōu)先
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