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酒店運營總監(jiān) 5-7K元/月
南寧市萬都賓館

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9568 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺專職夜班2500以上酒店保安大堂經(jīng)理招募合伙經(jīng)營人電商運營總監(jiān) 副總經(jīng)理歡迎應(yīng)屆生加入3k 急招大學培訓總經(jīng)理助理銷售學徒無責任底薪包住牛奶配送金杯貨車司機傳菜員包食宿設(shè)計總監(jiān) 酒店運營總監(jiān) 酒店客房白班服務(wù)員店長酒店客房服務(wù)員專職夜班

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 負責抓好酒店經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為酒店提出定期企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3.確保酒店經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4. 主持酒店經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案，負責全酒店經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施。
5. 負責審查酒店各部門提交的工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
6. 負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
7. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
8. 負責組織對酒店人員的業(yè)務(wù)培訓;
9. 部門內(nèi)部管理：根據(jù)酒店經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
10. 完成上級臨時交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、大專及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上**酒店管理工作經(jīng)驗，有業(yè)主代表工作經(jīng)歷；
3、曾擔任國際品牌酒店部門總監(jiān)或以上職務(wù)，，熟悉酒店財務(wù)管理和業(yè)主方管理流程，掌握合同談判與執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行、成本管控、采購管控、質(zhì)量管控等標準，有酒店籌建籌備經(jīng)驗；
4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團隊建設(shè)能力；
5、具有良好的計劃及執(zhí)行能力，抗壓性強。
工作時間：8小時工作制
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)淡村路萬都賓館上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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