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  • 客戶經(jīng)理(南寧) 3-4K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4550元/月
    高薪職位每周雙休年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)公司各類綜合支付服務(wù)產(chǎn)品、POS終端的推廣和布放,以及后期維護(hù)和客戶關(guān)系管理。
      崗位要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能吃苦耐勞。
      薪酬福利:   
      1、月薪平均4000元,平均年收入可達(dá)5萬以上;
      2、薪資組成:底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,**者月薪過萬。
      3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

      其他福利待遇包括:
      綜合補(bǔ)貼   ——   對(duì)員工生活方面的支持,如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
      獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃   ——   給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:**員工獎(jiǎng)、**團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
      職業(yè)規(guī)劃   ——   完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。
      休假制度   ——   常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。
      社會(huì)保險(xiǎn)   ——   除國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)外,公司還提供商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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