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  • 經(jīng)營設(shè)計(jì)部經(jīng)理 3-6K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2001年5月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益;
      2、負(fù)責(zé)收集在公司經(jīng)營范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目招投(議)標(biāo)的信息,購買公司所選定投(議)標(biāo)工程項(xiàng)目的招標(biāo)文件;
      3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期調(diào)研,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察獲得原始數(shù)據(jù)資料,研究熟透招(議)標(biāo)文件,對(duì)招(議)標(biāo)文件中屬于不合理?xiàng)l件限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人,要求表明特定設(shè)備供應(yīng)商以及不清楚的的內(nèi)容及時(shí)向招標(biāo)人提出質(zhì)疑或要求澄清;
      4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的投(議)標(biāo)文件,選擇和聯(lián)系設(shè)備制造商,編制投(議)標(biāo)工程項(xiàng)目的預(yù)算,確定**終投標(biāo)價(jià)。遞交投(議)標(biāo)文件,參加開(議)標(biāo)工作;
      5、負(fù)責(zé)接到工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書,組織中標(biāo)工程的合同擬稿,公司內(nèi)部合同稿會(huì)簽、甲乙雙方來往合同審議稿、正式簽署合同工作;
      6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同簽訂后,監(jiān)管合同的執(zhí)行情況,對(duì)于在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容表達(dá)不清或沒有表達(dá)部分,與招標(biāo)人協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
      7、負(fù)責(zé)工程簽證單的報(bào)價(jià)和工程竣工圖繪制及預(yù)、結(jié)算工作;
      8、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶提出的要求,進(jìn)行暖通空調(diào)工程設(shè)計(jì)方案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與同事認(rèn)真討論提出解決方案。并與客戶聯(lián)系友好溝通,在設(shè)計(jì)方案具有可行性的基礎(chǔ)上全力滿足客戶要求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)方案。
      9、負(fù)責(zé)招(議)標(biāo)文件、投(議)標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、合同副本的保管和歸檔工作;
      10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      任職要求:
      1、具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的抗壓性。
      2、熟知暖通、中央空調(diào)、等設(shè)備的安裝及工程各項(xiàng)原理,熟悉工程圖紙、施工招投標(biāo)、工程資料、竣工驗(yàn)收規(guī)范等相關(guān)知識(shí)。
      3、具有同類工作8年以上經(jīng)驗(yàn),有建造師資格證書優(yōu)先,熟悉招投標(biāo)程序,了解各類中央空調(diào)操作者優(yōu)先。
      4、30-45歲,大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差。
      5、薪資面議,福利含五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度旅
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