• <abbr id="6ya2m"></abbr>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <s id="6ya2m"></s>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
    <li id="6ya2m"><dl id="6ya2m"></dl></li>
  • <s id="6ya2m"><source id="6ya2m"></source></s>
  • 萬元高薪文案策劃經(jīng)理 3-6K元/月
    年假公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資待遇:固定底薪5000-10000元
      崗位職責(zé):
      1、收集市場信息,針對(duì)不同渠道及市場活動(dòng)、專題進(jìn)行相關(guān)文案的編輯撰寫,對(duì)公司品牌宣傳推廣;
      2、負(fù)責(zé)公司官方微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息的開發(fā)與維護(hù)管理;
      3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
      4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。
      5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
      任職資格:
      1、具有3-5年文案策劃相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      2、 you xiu的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
      3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
      4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;
      5、熟練操作辦公軟件。有微信、論壇、微博、網(wǎng)站編輯等操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      福利:帶薪培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工生日、集體活動(dòng)、內(nèi)部晉升、館內(nèi)鍛煉……
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 处女的诱惑在线观看| 国产亚洲综合久久| 国产精品视频免费一区二区三区| 柠檬福利第一导航在线| 樱桃视频高清免费观看在线播放 | 看欧美黄色大片| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 机机对机机的30分钟免费软件 | 免费特级黄毛片在线成人观看| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲成人自拍网| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 一二三四日本高清社区5| 1000又爽又黄禁片在线久| 菠萝蜜视频入口| 毛片大全免费看| 日本不卡免费新一区二区三区| 女人扒开腿让男人桶个爽| 国产特级毛片aaaaaa高清| 四虎www免费人成| 亚洲第一综合色| 久久男人的天堂色偷偷| xxxxx做受大片视频免费| yellow日本动漫高清小说| 2021国产精品视频网站| 色欲aⅴ亚洲情无码AV| 永久免费无码网站在线观看| 日本边添边摸边做边爱边| 天堂avtt迅雷看看| 国产伦理电影网| 亚洲熟妇无码av在线播放| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 久久99国产乱子伦精品免费 | 欧美另videosbestsex死尸| 我要看a级毛片| 国产精品成人无码免费| 台湾无码一区二区| 老子午夜精品无码| 羞差的漫画sss| 精品久久久久久中文字幕一区| 欧美一级特黄乱妇高清视频|