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    • 7小時前

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    • 10年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械,城市規劃/園林工程/環保,大型設備/機電設備/重工業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2002年11月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、依據各部門人力的需求和人員儲備計劃做好招聘規劃, 
      2、員工入、離、調等人員變動的處理; 
      3、主持周會;實施新進員工,在職人員的培訓工作。 
      4、負責初次面試,通知復試等工作;
      5、公司規章制度的更新與制作。
      6、負責監管執行各項人事制度,并向主管匯報。
      7、協助商務助理工作。
      8、各類信息收集并及時提供給主管,做好會議記錄與資料整理歸檔工作。
      9、建立并查閱新進員工個人資料,制度各部培訓計劃,并主導實施。
      10、承辦領導臨時交待各項事宜。
      11、統計日常考核工作。
      任職資格:
      在禪城定居的外地人及電腦及日常辦公軟件(PS、word、PPT)等熟練操作和心態積極樂觀者優先考慮。
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