精品无码国产污污污免费网站 ,h小视频在线观看,狠狠色伊人亚洲综合网站色

銷售經(jīng)理急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 7270元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

汕頭市瑞科商貿(mào)有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 25114 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市瑞科商貿(mào)有限公司

證

7小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年7月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購部

采購文員急

行政部

人事主管/人事專員

銷售部

業(yè)務(wù)員急電話銷售員急電商運營專員銷售經(jīng)理急銷售內(nèi)勤急網(wǎng)絡(luò)推廣

倉儲部

倉管員急跟車送貨急

汽車調(diào)度部

小貨車司機急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

銷售：食品添加劑
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)產(chǎn)品的銷售和客戶開發(fā)，市場開拓
2、新客開發(fā)的同時，對老客戶持續(xù)跟進(jìn)，形成長期合作關(guān)系
3、完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高公司供應(yīng)產(chǎn)品市場占有率和知名度
4、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出積極的、符合公司產(chǎn)品的市場發(fā)展建議和意見
5、迅速反饋目標(biāo)市場客戶的信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，及時完善售后服務(wù)
工資待遇：基本工資+提成
上班時間：8：30-17：30
周日休息
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學(xué)教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設(shè)計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 7270元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

汕頭市瑞科商貿(mào)有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 25114 人

7小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售經(jīng)理 急 4-6K元/月 有料 該崗位平均薪資 7270元/月 年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成... 汕頭市瑞科商貿(mào)有限公司 更新: 2025-01-24 瀏覽: 25114 人

7小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售經(jīng)理急 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 7270元/月

年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

汕頭市瑞科商貿(mào)有限公司

更新: 2025-01-24 瀏覽: 25114 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>