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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責/職位描述
      職責
        開發具有銷售房間,宴會和食品銷售的目標市場已及其相關的商業部門。 
         通過客戶關系管理中消費者的職責,代表酒店進行促銷,從而建立長期
          監督下屬確保完成及時完成日常業務。
          根據需求手工或電子操作保持和更新銷售記錄。
          與現有的客戶和潛在客戶保持聯系,每周需要至少約見27位客戶建立聯系和合作關系, 每年要有150個客戶,其中前20個應該成為為北京希爾頓產生主要的住宿預訂,會議和活動的客戶。
          按照字母順序,建立與客戶談判的資料系統。
          及時更新Delphi的系統,管理文件,確保客戶信息的摘錄,以便更好的確定市場戰略。
          根據客戶的需求為客戶提供住宿或者會議的報價貨合同,保證銷售的完成。一旦完成,所有必需的信息必須準確地傳遞給運營部門,保證服務質量。 
       與HSW 和NSO 關于客戶的預定和詢問價格保持溝通聯系。
          發展和更新Top Key 的數據。
          有效處理住房或活動的銷售(24小時內)。
          代表酒店參加國內和國際的銷售活動。
          為產品銷售和銷售發展作貢獻。
          履行客戶關系中的職責,通過與客戶會見實現銷售目標。
          通過銷售電話,實現口頭銷售。 
          控制市場,在自己的市場范圍內有效競爭。
          準備和更新客戶管理報告,確保后續的工作及時進行。
          即使分配產品信息,培養責任意識。
          與銷售總監共同參與計劃和實施銷售活動。
          在銷售會議上與團隊共同分析銷售活動報告。
          協助計劃和協調銷售活動及宴會。
          協助整理所有促銷材料。
          處理部門賬目,建立客戶信息。
          提供及時的建議,協助員工理解管理。
          完成工作任務,更好的滿足酒店的市場和銷售需要。
          評估建議活動的條件需要,為客戶在Delphi 預定合適的場地,跟客戶討論溝通定案各項安排。
          與運營部門事前關于活動進行溝通,向相關部門分發活動說明,預訂單。
          遵守希爾頓員工守則。
          遵守酒店及希爾頓的政策及程序。
          不斷地分析,評估,提高個人業績。
          完成銷售總監直接分配的任務。

      任職要求  

      性別要求:**/**
      年齡要求:28歲-35歲。
      文化程度:大學專科以上文化程度或同等學歷。
      語言要求:達到旅游飯店英語的L4水平。
      工作經驗:4年以上酒店銷售經驗。
      素質要求:熟悉并了解市場信息, 有很強的銷售技巧, 并和一些客戶有很好的關系, 
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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