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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      職位類別:人事經(jīng)理/主管/專員
      OPPO人力資源主管崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施;維護(hù)和擴(kuò)寬招聘渠道;
      2、針對(duì)區(qū)域的實(shí)際情況作相應(yīng)人力資源數(shù)據(jù)分析以供總經(jīng)理決策;
      3、推進(jìn)績(jī)效考核制度的實(shí)施,跟進(jìn)各部門的績(jī)效考核內(nèi)容確定,統(tǒng)計(jì)分析各部門及員工的績(jī)效系數(shù);
      4、負(fù)責(zé)績(jī)效考勤統(tǒng)計(jì)、入離職手續(xù)辦理、社保及公積金的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂等;
      5、協(xié)助人力資源經(jīng)理完善福利制度、雇主品牌建設(shè)等;
      6、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他工作。

      任職資格:
      1、23歲-30歲,性別不限;形象好、氣質(zhì)佳;
      2、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
      3、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4、出色的文字撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力;
      5、 熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī);
      6、思維敏捷、有敏銳的洞察力、執(zhí)行力、服從性,抗壓能力強(qiáng) 。
      7、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動(dòng)。

      薪酬待遇:
      試用期2個(gè)月:4800元/月
      轉(zhuǎn)正:5000元~6000元/月(視個(gè)人能力)
      每年定期晉升考核 職位上升空間大(往人資經(jīng)理方向培養(yǎng))
      (公司提供醫(yī)保社保、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富)

      工作時(shí)間:
      9:00~12:00 14:00~18:00,周日單休

      工作地點(diǎn):陽(yáng)江市江城區(qū)裕環(huán)新城開(kāi)發(fā)區(qū)A12-5
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