中文综合在线观,欧美乱妇高清无乱码亚洲欧美,亚洲成人黄色在线

裝修項目經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 6327元/月

鷹潭市美之國裝飾工程有限公司

更新: 2018-12-18 瀏覽: 8764 人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭市美之國裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

室內(nèi)設計師工程資料管理裝修項目經(jīng)理設計師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：月湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1）工程開工前積極做好施工準備，包括：熟悉圖紙圖紙，參加圖紙會審和施工方案的編制，掌握施工規(guī)范、施工程序、施工工藝、放線等技術(shù)工作。
2）開工前對工人班組進行質(zhì)量、工期、安全、文明施工等技術(shù)交底。簽發(fā)施工任務書、限額領(lǐng)料單。按公司作業(yè)計劃合理安排勞動力和機具設備，即使辦理用工、用料結(jié)算。
3）按照施工組織設計和標志齊備，施工道路暢通，工完場清，文明施工。
4）參加項目質(zhì)量和施工方案的編制，熟悉設計圖紙和施工工藝，監(jiān)督指導施工人員的操作工藝。
5）按規(guī)定認真填報各種施工技術(shù)原始資料：如實際工料消耗記錄，質(zhì)量檢查，中間交工資料，現(xiàn)場簽證單等。
6）嚴格貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范，質(zhì)量評定標準和安全操作規(guī)程，認真組織班組進行自檢，對檢查中暴露的問題，必須及時采取措施，限期改正。
7）參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，負責對不合格的施工質(zhì)量原因及質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析和處理工作。
8）做好施工過程中的成品保護工作，負責做好責任范圍內(nèi)的質(zhì)量記錄和管理。
9）對進場原材料的質(zhì)量進行檢驗評定。
10）嚴格貫徹執(zhí)行施工驗收規(guī)范，質(zhì)量評定標準和安全操作規(guī)程，認真組織班組進行自檢，對檢查中暴露的問題，必須及時采取措施，限期改正。
11）配合項目部各職能部門的檢查和指導。
12）完成項目部總經(jīng)理交待的其它工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐先生
- 電話：
- 工作地址：鷹潭信江新區(qū)金海岸C區(qū)118號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安心理醫(yī)生招聘吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安數(shù)控技術(shù)員招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安大堂經(jīng)理招聘吉安職業(yè)教育招聘吉安小學教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安行政專員招聘吉安兼職招聘吉安司機招聘吉安設計招聘吉安店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

裝修項目經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 6327元/月

鷹潭市美之國裝飾工程有限公司

更新: 2018-12-18 瀏覽: 8764 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

裝修項目經(jīng)理 面議 有料 該崗位平均薪資 6327元/月 鷹潭市美之國裝飾工程有限公司 更新: 2018-12-18 瀏覽: 8764 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

裝修項目經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 6327元/月

鷹潭市美之國裝飾工程有限公司

更新: 2018-12-18 瀏覽: 8764 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>