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  • 招聘專員/助理 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、熟悉各種f招聘渠道,能快速展開招聘工作;
      2.制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養 
      3.編制公司人事管理制度,規避各項人事風險 
      4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態 
      5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施 
      6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理 
      7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施

      任職條件:
      1、男女不限,年齡28歲以上,大專及以上學歷,有3年行政人事相關經驗者優先考慮
      2、溝通能力良好,做事原則性強,能獨當一面處理各項管理工作
      3、熟練掌握人力資源工作的各項流程,能夠獨自完成人員招聘,薪酬管理,績效考核及管理,培訓企業文化建設,崗位說明書的編寫,員工激勵,規章制度的擬    定等相關工作。
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